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  • ¥3K-4K元/月
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  • 大专 / 经验8年以上 / 性别不限 / 年龄不限
  • 上海
  • 招聘1人
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  • 2018/11/13

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职位描述 面试评价(0) 公司简介

岗位职责:

1.制定营运工作计划岗位责任,带领各门店完成公司的业绩目标,督导各区域经理工作,保证品牌在市场的统一性; 

2.以身作则履行好自己的岗位责任制,组织检查督导营运部各区域门店的日常工作开展,控管公司各项成本以提高利润,确保营运工作的顺畅和稳定; 

3.协调部门之间,以及对外职能部门的相关工作;

4.负责完成公司下达的各项营业指标(营业业绩、毛利成本、费用控制、绩效考核等);

5.根据上级对区域分店近期和远期目标,财务预算要求,组织编写营销计划方案并实施;

6.保持公司标准化体系,执行统一制度, 指导区域内各分店各项标准;

7.负责各分店绩效管理工作,确保公司利益不受损失; 

8.执行并追踪营运系统执行及人员培训,评估执行的结果; 

9.及时发现、辅导并监督各区域存在的问题,确定改善方法及追踪进度; 



任职要求:

1.企业管理等相关专业,本科以上学历

2.酒店或餐饮8年以上工作经验,5年以上连锁餐饮酒店担任中高层管理职位的经历。 

3.有高档餐饮管理经验或有高档酒店客户资源者优先; 

4.具有良好的沟通能力及执行力,较强的公关能力和组织协调能力

5.优秀的团队建设和组织管理,擅长组织统筹、沟通协调、处理问题

6.擅长拓展会员业务和控制运营成本,具有高级会所的日常经营管理的经验

7.能承受一定工作压力,善于预防和处理突发事件

娱乐/休闲/体育 私营.民营企业 10~50人 上海
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