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  • 五险公积金年终奖朝九晚五晋升快
  • 大专 / 经验不限 / 性别女 / 22~30岁
  • 徐汇区,闵行区,松江区(上海市莘庄商务区西子国际1107室)
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  • 2018/10/23

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
1、根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、确认各部门的招聘需求,协同编制年度人员招聘计划。
2、及时更新各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况。
3、利用各类招聘渠道发布招聘广告,并积极开拓招聘渠道。
4、根据公司招聘管理制度完成各级人才的筛选,邀约,面试,测评,薪酬谈判,入职确认,背景调查等手续。
5、建立健全人才储备库,保障人才储备。
6、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析、招聘入离职率分析。
任职要求:
1、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和测评手段,能独立完成各级人才的招聘工作。
2、具有较强的沟通、协调和推进能力,高度的敬业精神及高涨的工作激情,工作态度积极乐观,善于与各类性格的人交往,待人公平,做事客观,严谨负责,踏实,敬业,责任心强;
3、从事过招聘工作的优先考虑;