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  • 6K-8K
  • 五险包吃有提成全勤奖有补助
  • 大专 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 徐汇区(南宁路1000号全筑大厦)
  • 招聘1人
职位动态
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1、根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;
2、根据公司整体招聘规划,制定校园招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪;
3、开拓、建设和维护校企关系,推动校园招聘的各项工作实施;
4、负责招聘团队的建设和人员培养;
5、建立人才储备机制,储备公司发展需要人才;
6、安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备;
7、负责其他招聘日常管理工作,协助完成其它人事方面相关等;
8、完成领导安排的其他工作。
 
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历优先;
2、熟悉校园招聘流程及渠道,具备校园招聘渠道的分析开拓、建设维护等能力;
3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法,有批量招聘经验或跨区域招聘经验者优先;
4、性格开朗,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,以结果导向,抗压能力强。